摘要：三是要求公司干部员工以事业为重、情义为重、团结为重，理解认同物产文化理念和价值观，积极融入浙江物产大家庭。 ...
（张佳） 上一篇:集团公司党委举办基层党务工作者培训班 下一篇:物产化工：试水原料药生产 返回。
设置在宣讲会场外大厅的集团成员单位招聘展位前，也挤满了前来应聘的学生，不少还排起了10多米长的队伍，热闹的场面持续了近3个小时集团统一整体的形象和展位前接踵的人群，还引来了新闻媒体的关注和现场采访。
集团旗下物产金属、物产元通、物产国际、中大股份、物产燃料、物产化工、物产物流和浙经院等8家成员单位参加了此次统一招聘，共推出了40余个岗位180多职位，吸引来了数千位优秀毕业生前来咨询应聘，招聘会现场气氛非常热烈。同时，在宏观经济紧缩、众多企业集团纷纷裁员的背景下，此次招聘会也体现了浙江物产作为省属国有大型企业集团所具有的强烈社会责任感。28日浙江大学综合招聘会现场，我集团统一设置的8个招聘展位前依然人头攒动，许多没能赶上前一天专场招聘会的学生一早就慕名前来咨询应聘。27日晚的浙江物产专场招聘会，分为单位宣讲、互动答疑和现场招聘三部分。宣讲会上，集团人力资源部对浙江物产集团的整体概况、企业文化、一体化人力资源政策以及本次招聘岗位需求情况等作了宣讲介绍，各成员单位人力资源部门分别就各自单位基本情况和招聘信息进行了详细说明，并共同解答了现场学生关心的各方面问题。
集团统一组织浙江大学专场招聘会 2008-12-15 11月27-28日，浙江物产集团2009校园专场招聘会在浙江大学玉泉校区成功举行。本次校园专场招聘会，是今年集团实施统一的战略性人力资源规划的一个重要组成部分，做到了统一平台、统一筹划、统一宣传、统一实施，塑造浙江物产统一品牌，体现了集团人力资源一体化管理的要求。从调研情况看，各成员公司都认真贯彻了集团年中经营形势分析会提出的理性、坚定、作为的工作方针，思想统一，目标明确，采取了多种措施落实指标控制要求，总体取得了较好成效。
孟总要求，针对近期市场形势的发展变化，以及自身经营的特点和问题，集团各成员公司要提前准备，采取有针对性措施，认真贯彻落实集团公司兼顾巩固性、新增性和未来性发展的要求，避免大起大落，保持各项经营工作良性稳健、全面持续发展，确保集团全年主要经营预算目标的完成，并为明年的经营工作积蓄力量、打下基础。（阮丹玺） 上一篇:集团公司与省工行举行银企合作座谈会 下一篇:集团成员公司党组织集中换届工作顺利完成 返回。下半年，国内外不利因素的影响将继续集中释放，相互叠加，给整体经济形势发展带来更多的复杂性，并直接影响企业的经营。但7月份以来，国内外经济出现了许多新情况、新变化，能源、原材料等生产资料价格高位回落，市场变化给集团成员公司的经营发展带来了不少困难和问题
上一篇:采取针对性措施 确保完成全年预算目标 下一篇:我集团选送节目入选全省国资系统职工文艺汇演 返回。希望成员公司党委通过积极参与企业改革发展中心工作，努力承担起宣传、稳定、维权等重要职能，在集团推进流通产业化的丰富实践中更好地发挥好企业党组织的政治核心、战斗堡垒作用，促进企业全面协调可持续发展。
集团公司党委、纪委对成员单位党组织本次集中换届工作高度重视，早在年初就对此作了计划安排，列为党委今年工作重点之一。换届工作展开前，集团公司党委根据党章和《党的基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，制定了《浙江物产集团成员单位党组织集中换届工作实施方案》，并召开专题会议对换届工作进行了全面部署，明确要求各成员公司要从加强企业党组织治企能力建设的高度，按照融入中心的方针，加强企业党组织与法人治理结构的同步建设，积极探索实践企业党组织与法人治理结构有机融合、和谐运作的现代公司治理，努力实现组织机构、议事决策和日常运营管理三方面的融入。集团公司党委书记、董事长胡江潮在参加物产元通、中大股份两个成员公司新一届党委会议时指出，希望集团成员公司党委班子及其成员必须明确两个定位：一要明确新时期企业党委工作的定位，就是要积极贯彻融入中心和一个参与、三个承担 的党建工作方针和要求。上半年，集团公司在研究酝酿主要成员公司法人治理结构组成人选时，也与企业党的领导班子建设问题一并考虑并作出了相应的人事安排。
二要明确新时期企业党员领导干部的定位，就是要切实做到讲党性、重品行、做表率，切实发挥好党员干部的模范带头作用，正确对待和处理好各种利益关系，合理私心，理性杂念，平和执着，开拓创新。据悉，今后，集团公司将结合对控股成员公司3年一届的法人治理结构定期换届调整，相应建立集团成员公司党组织同步集中换届改选的制度，以保证企业党的组织与法人治理结构的同步建设，有效地发挥好政治核心作用。集团成员公司党组织集中换届工作顺利完成 2008-10-06 继集团公司上半年对旗下主要成员公司法人治理结构进行换届调整后，按照党建工作融入中心的工作方针和要求，在集团公司党委的统一领导和整体部署下，7月份以来，集团相关成员公司先后召开党员大会或党员代表大会，以无记名投票和差额选举的方式，选举产生了公司新的一届党委（总支），部分成员公司还改选或新设了公司纪委，从而进一步加强了企业党组织与法人治理结构的同步建设，为企业党建工作有效融入中心提供了组织和制度保证。集团公司党委委员、总经理孟伟林在参加物产金属、物产国际等成员公司新一届党委会时，要求成员公司党委领导班子及每个成员从自身抓起，努力建一流班子，带一流队伍，干一流业绩，在推进流通产业化发展的中心工作中切实发挥好五方面重要作用，即：企业党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、领导干部的表率带头作用以及企业思想政治工作的保障作用。
为加强对成员公司党建工作和党委班子自身建设的指导，集团公司党委班子成员还分头参加了相关成员公司的新一届党委会议，对新当选的党委、纪委班子及委员们表示热烈祝贺，并提出了工作要求根据省国资委的部署和集团公司党委的要求，承担此次演出任务的物产元通、中大股份两个成员公司高度重视，在较短的时间内迅速调集人员、聘请专家、精心组织编排了反映浙江物产在改革发展中取得巨大成就和展示浙江物产人在抗震救灾中良好精神风貌的两台大型歌舞类节目。
物产元通在旗下各汽车4S店和后服务员工中精心挑选了30多名青年员工作为演员，克服了经营工作任务繁重、分布分散等诸多困难，加班加点排练，也取得了良好的演出效果。图片说明：图一为由中大股份公司选送的节目《向家乡汇报》的演出场景图二为由物产元通公司员工表演的节目《青春的翅膀》 上一篇:集团成员公司党组织集中换届工作顺利完成 下一篇:集团2008年新员工入职培训圆满结束 返回。
本次节目遴选演出，共有来自全省国资系统和省属国有企业的37个节目参加角逐，形式丰富多样，有独唱、重唱、歌舞、舞蹈、音乐快板、小品、器乐演奏等。最后，经过由省国资委组织的专家评审组的综合评定，最终选出15个优秀节目参加将于9月25日在杭州剧院举行的正式汇报演出。由物产元通和中大股份公司分别代表我集团参演的两个节目都得到了专家评委的一致好评，其中由中大房产成都公司员工自编自演的诗乐舞向家乡汇报在本次遴选中获得晋级。中大房产成都公司的员工在公司总经理唐金根的亲自带领下，几乎全员参与了诗乐舞节目向家乡汇报的排练和演出。我集团选送节目入选全省国资系统职工文艺汇演 2008-10-06 以颂改革发展成果 展国有企业风采为主题的全省国资和国企系统文艺汇演节目遴选于8月6日在杭钢集团会展中心举行。在本次节目遴选演出中，我集团选送的这两个节目高潮迭起，博得了在场观众的阵阵热烈掌声
胡董事长在信中首先代表浙江物产对新员工的加盟表示欢迎，并指出：浙江物产是新员工创业创新的平台、展示自身价值的舞台和竞争发展的擂台。在内训课上，集团公司流通部部长廖建新、安全审计部部长辛琪、人力资源部部长黎曦分别为新员工授课。
集团公司党委书记、董事长胡江潮亲自致信新员工，集团公司党委副书记隋剑光出席了开学典礼。此次培训是根据集团人力资源规划总体要求，第一次在集团层面统一组织新员工入职培训。
按照《集团新员工培训方案》的安排，此次新员工培训内容分内训和外训。同时还邀请了物产金属台州浙金钢材有限公司总经理陈斌、物产国际钢铁国际事业部总经理助理王磊与新员工们进行了工作经验分享和交流。
浙江物产将以新员工为荣，新员工也要以物产为家。集团2008年新员工入职培训圆满结束 2008-10-06 8月11－15日，为期5天的2008年集团新员工入职培训在浙江经济职业技术学院举行。物产金属、物产元通、物产国际、中大股份、物产燃料、物产化工、物产民爆和物产物流等8家成员公司共270多名新进应届毕业生参加了此次培训。（王小璐） 上一篇:我集团选送节目入选全省国资系统职工文艺汇演 下一篇:浙经院2008年招生录取工作圆满完成 返回。
同时，新员工也是浙江物产的新生力量，是物产事业的希望所在。隋剑光副书记在开学典礼上寄语新员工，并从集团整体概况、战略规划、企业文化等方面为新员工讲授了生动的第一课。
外训课程则引入了拓展训练、商务礼仪、职业化竞争力的塑造和提升等，旨在培养新员工的团队合作精神、有效执行和职业化素养。他勉励新员工不断努力、抓住机遇、加强修养、加速磨练、提升能力，去创造浙江物产集团更美好的明天
他勉励新员工不断努力、抓住机遇、加强修养、加速磨练、提升能力，去创造浙江物产集团更美好的明天。集团公司党委书记、董事长胡江潮亲自致信新员工，集团公司党委副书记隋剑光出席了开学典礼。
集团2008年新员工入职培训圆满结束 2008-10-06 8月11－15日，为期5天的2008年集团新员工入职培训在浙江经济职业技术学院举行。按照《集团新员工培训方案》的安排，此次新员工培训内容分内训和外训。此次培训是根据集团人力资源规划总体要求，第一次在集团层面统一组织新员工入职培训。外训课程则引入了拓展训练、商务礼仪、职业化竞争力的塑造和提升等，旨在培养新员工的团队合作精神、有效执行和职业化素养。
（王小璐） 上一篇:我集团选送节目入选全省国资系统职工文艺汇演 下一篇:浙经院2008年招生录取工作圆满完成 返回。物产金属、物产元通、物产国际、中大股份、物产燃料、物产化工、物产民爆和物产物流等8家成员公司共270多名新进应届毕业生参加了此次培训。
同时还邀请了物产金属台州浙金钢材有限公司总经理陈斌、物产国际钢铁国际事业部总经理助理王磊与新员工们进行了工作经验分享和交流。浙江物产将以新员工为荣，新员工也要以物产为家。
胡董事长在信中首先代表浙江物产对新员工的加盟表示欢迎，并指出：浙江物产是新员工创业创新的平台、展示自身价值的舞台和竞争发展的擂台。同时，新员工也是浙江物产的新生力量，是物产事业的希望所在。
